METODE APLIKASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

METODE APLIKASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Metode pengembangan struktur

1.    Manajemen berdasarkan sasaran/manajemen by objective (mbo)
Membantu menyediakan wewenang lebih besar bagi setiap orang untuk menentukan tujuan pekerjaan mereka

2.    Sistem 4
Merupakan pendekatan yg diterapkan secara luas untuk mengembangkan karakteristik desain organik dalam suatu organisasi

3.    Teknologi desain maps(multivariate analysis)
Metode mendesain organisasi berdasarkan hubungan yg dipandang perlu untuk melaksankan tugas individu

Metode pengembangan perilaku

1. Program geradi manajemen program yang mengkombinasikan pelatihan kepemimpinan dan latihan pengembangan kelompok.
2. Pembinaan tim suatu tehnik manajemen yg mencakupkan sejumlah metode spesifik untuk membentuk kerja tim yang efektif, baik didalam maupun di antara kelompok kerja.
3. Perencanaan kehidupan suatu metode pengembangan yg mendorong dan memungkinkan orang orang memainkan peran aktif dalam memadukan karier dan aktivitas kehidupan mereka kearah hasil yang memuaskan
4. Pelatihan kepekaan metode yang diterapkan secara luas untuk membantu orang orang mempelajari cara peningkatan ketrampilan antar pribadi mereka.